Samen sterk:  als lerende organisatie excelleren

Bij CPOB geloven we in de kracht van samenwerking en kennisdeling om de kwaliteit van ons onderwijs te optimaliseren. Onze organisatie is zo ingericht dat scholen, beleidskringen, en teams naadloos met elkaar samenwerken. Scholen zijn ingedeeld in clusters die collectief verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van het onderwijs op de scholen. Bestuurlijke beleidskringen (BBK) en ontwikkelteams (BOT) zorgen voor de beleidsvorming en specifieke projecten. Het stichtingsbureau en andere ondersteunende teams spelen een cruciale rol in het faciliteren van deze processen, terwijl de directeuren en procesbegeleiders de voortgang bewaken en afstemmen. Hierdoor wordt een sterke, lerende organisatie gecreëerd die zich voortdurend verbetert. Door te leren van elkaar en gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen, werken we aan kwalitatief hoogstaand onderwijs. Met een duidelijke structuur zoals clusters, expertteams en ontwikkelteams, ondersteunen we iedere school in haar groei. Zo zorgen we ervoor dat onze leerlingen het beste onderwijs ontvangen en onze medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen.